[희망사다리] 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리 1유형) 의무 종사 완료 후기 및 청년내일채움공제 관련

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개요

저는 2020년 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리 장학금)을 수혜 받고, 2021년 2월에 졸업하였습니다. 졸업 후 2021년 3월부터 의무 종사를 시작하였고, 총 2곳의 중소기업에서 약 1년의 의무 종사를 완료하였고, 몇 달 전 의무 종사가 종료되었음을 확인받았습니다.

 

희망사다리 장학금의 의무 종사를 어떻게 진행했고, 완료했는지 참고할만한 내용에 대해 정리해보겠습니다.

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희망사다리 장학금 의무 종사 및 제한 사항

 

한국장학재단 홈페이지에 있는 희망사다리 장학금 설명

희망사다리 장학금은 앞선 포스트에서 상세히 설명을 하였으니, 간단하게 의무 종사에 대해서만 다시 말씀드리겠습니다.

 

희망사다리 장학금 수혜 학생의 경우 장학금 수혜 학기 수 * 6개월의 중소/중견기업 취/창업 의무를 가지고 있습니다. 

취업지원형을 선택한 경우 졸업 후부터 바로 의무 종사 기간이 측정됩니다. 그래서 저는 졸업 전 이미 중소기업에서 업무와 학업을 병행하고 있었지만, 해당 기간은 측정되지 않았습니다. 

 

그리고 수혜 시 제한되는 사항도 있습니다. 졸업 후에는 일자리 사업 중복 참여 금지를 확인하여야 합니다.

많은 분들이 관심 가지시는 주요 일자리 사업으로 청년내일채움공제, 취업성공패키지, 청년구직활동지원금 등이 있습니다.

해당 사업은 의무 종사가 종료되면 바로 참여가 가능하다고 되어 있었습니다.

 

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의무 종사 현황

한국장학재단 홈페이지 의무 종사 현황

저는 2022년 4월 부로 총 360일간 중소기업에 근무를 하여 의무 종사를 완료하였습니다.

앞서 개요에 나와있지만, 총 2군데의 회사에서 재직하였습니다.

첫 번째 회사는 자동으로 신고가 되었고, 두 번째 회사에서는 직접 완료 보고를 신고 하였습니다.

 

희망사다리 업무처리기준

만약 본인이 취직한 기업에서 고용보험을 가입하지 않았거나, 한국장학재단에서 미확인된 기업의 경우에는 자동으로 재단에서 재직 정보 확인이 불가능하여, 직접 의무 종사 시작 보고를 하여야 합니다. 하지만 고용보험이 있는 보통의 중소/중견기업에 취직한 경우에는 시작 보고를 따로 하지 않아도 됩니다.

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의무 종사 신고

저는 2021년 2월에 졸업하자마자 2021년 3월부터 중소기업 취직을 하여 근무를 시작하였습니다.

하지만 4월이 될 때까지 한국장학재단 홈페이지에서 의무 종사 보고를 하는 기능이 켜지지 않았습니다. 무언가 제출하거나 현황을 확인하려고 하면 대상자가 아니어서 확인하지 못한다고 알림이 떴었습니다.

 

재단 측에 문의를 해보니 졸업한 대학교 측에서 졸업 정보를 재단에 전달을 하여야 되는데, 졸업 후 2-3달 정도 내에 전달된다고 합니다. 당장 졸업 후 취직을 하였는데, 이러한 상황이면 재단 측에서 시작일과 종료일을 전부 확인하여 인정해준다고 하였습니다. 문의 후 4월 말 정도 되어서 메일로 의무 종사 안내를 받았습니다.

 

자동 신고 (첫 번째 직장)

첫 번째 다녔던 직장은 2021년 3월부터 2021년 4월 말 까지 2개월 동안 근무를 하였습니다.

고용보험에 가입된 상태여서 시작 보고를 따로 하지는 않았고, 퇴사하면서도 딱히 기억을 하고 있지 않아 완료 보고를 하지는 않았습니다.

 

4월까지는 홈페이지에 의무 종사 현황을 확인할 수 없었지만, 한 5월 정도에 볼 수 있었습니다. 본인의 재직 및 고용보험 가입 상태를 재단 측에서 모니터링하고 있는지, 퇴사 후 재단 홈페이지를 확인하니 자동으로 완료된 현황이 올라가 있었습니다.

직접 신고 (두 번째 직장)

개인적인 사정이 있어 퇴사 후 2021년 5월에 다시 두 번째 직장에 취업을 하였습니다.

당시에도 시작 보고는 따로 하지 않았고, 약 10개월 근무 후 2022년 4월 희망사다리 의무 종사 기간을 다 채웠음을 알았습니다. 하지만 이후 어떠한 연락이 오지도 않았고, 자동으로 완료 처리가 되지 않았습니다. 그래서 직접 한국장학재단 홈페이지에서 신고를 하였습니다.

의무 종사 완료 보고

의무 종사 완료를 보고할 때 필요한 내용입니다.

본인의 인적 사항은 자동으로 입력되어 있고, 가족 정보가 필요합니다. 가족 정보는 가족 간 취업을 방지하기 위한 정보라고 합니다.

 

의무 종사 보고 기간은 정확하게 딱 맞춰 넣지 않아도 재단에서 확인 가능한 정보로 보정해 주는 것으로 보입니다.

저도 정확히 언제 종료가 되는지 몰라 넉넉하게 작성을 하였는데, 제출 후 승인 시 정확한 일자로 수정되어 승인 완료가 되었습니다.

 

의무 종사 중인 직장 관련 정보도 필요합니다.

저는 증빙서류로 건강보험자격득실확인서를 제출하였습니다.

 

보고 승인은 제출 후 1달 안에 완료되었습니다. 여기서도 따로 연락이 오지는 않아서 가끔 재단 홈페이지에 접속해 확인을 하였습니다.

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청년내일채움공제 관련

의무 종사 완료 이후 지원하지 못할 것 같았던 일자리 지원 사업을 찾아보았고, 청년내일채움공제에 가입할 수 있는지 확인하였습니다.

하지만, 현재 저의 재직 상황에 대해서 몇 가지 걸리는 부분이 있었습니다.

1. 두 번째 직장

2. 현재 직장에 입사한 지 10개월 이상 지남

 

청년내일체움공제 가입 자격 확인

 

참고 : 2022년 청년내일채움공제 시행지침

지침에 있는 가입 자격, 제외 제한 관련 사항을 확인하였습니다.

저 같은 경우 의무 종사 관련해서 확인해야 될 사항은 아래와 같았습니다.

 

고용 보험 이력 관련

- 가입 자격 중 : 고용보험 가입이력이 없는 생애 최초 취업자 또는 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하

 

다행히 고용보험 이력에서 4번 항목인 3개월 이하의 단기 고용보험 가입이력의 경우 가입 기간으로 제외한다고 되어 있어, 생애 최초 취업자로 인정받을 수 있을 것 같았습니다.

가입 제한자 중 예외적 가입 허용

- 가입 제한 관련 중 : 유사한 일자리 지원 사업, 자산 형성 사업에 참여 중인 경우 제한

 

가입 제한자 중 예외적 가입 허용 항목 중 2번으로 희망사다리 수혜자의 경우, 취업 후 신청 기간(6개월)이 지났더라도, 동일 직장에 재직 시 의무 종사 종료 후 6개월 이내에 신청을 하면 가입이 가능하다고 되어 있었습니다.

 

여러 번 확인을 해 본 결과 희망사다리 의무 종사 이후 청년내일채움공제에 가입이 가능하다고 판단하였습니다. 

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결론

2020년 대학교 3학년 때 희망사다리 장학금 신청 준비부터 2022년 의무 종사까지 약 3년 간의 희망사다리 장학금 관련 작업을 완료하였습니다.

 

학생 때만 해도 장학금 수혜 이후 의무로 종사해야 되는 기간이 길고 부담스러웠습니다. 당시에 여러 기회비용을 계산하며 고민을 하였지만, 현재 재직 중인 직장의 만족도도 높고, 의무 종사 이후 제한되어 있던 다른 사업의 참여가 가능한 것도 고려하면 희망사다리 장학금 사업을 긍정적으로 평가하고 만족하고 있습니다.

 

희망사다리 장학금의 경우 많이 유명하지 않아 자료가 부족하고, 주변에 알려주는 사람도 많이 없었습니다. 해당 글이 장학금 수혜 이후 과정까지 궁금한 부분을 잘 해결해 줄 수 있었으면 좋겠습니다.